如今的国产手机品牌最出(chū)名的(de)当属华(huá)为(wèi)了，华(huá)为(wèi)这些年的(de)发展可谓是步步高(gāo)升(shēng)，如今已经是全球领先的信(xìn)息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一系列举(jǔ)动和公(gōng)司治(zhì)理策略(lüè)大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就包先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁(shuí)你或许(xǔ)听说过(guò)，但华为(wèi)的股权(quán)是如(rú)何分配的你不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能(néng)是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端(duān)和(hé)云计算等领域构筑了(le)端到(dào)端的解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中(zhōng)国(guó)民(mín)营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同(tóng)时华为还获得了首批201先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些9中国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成功背后到(dào)底做了(le)哪些(xiē)努(nǔ)力我们(men)也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创(chuàng)始(shǐ)人(rén)兼总裁任正非两名(míng)股(gǔ)东组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权利的机构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全(quán)体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任(rèn)正(zhèng)非(fēi)作为公(gōng)司个人股(gǔ)东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁(cái)任正(zhèng)非的强力推行下，华(huá)为公司实行员工(gōng)持股(gǔ)改革：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的股(gǔ)票(piào)，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢(ne)，这(zhè)是华(huá)为投资控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的(de)工(gōng)作水平和对(d先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些uì)公司的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股份数。员工按照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获(huò)得一定比(bǐ)例(lì)的(de)分(fēn)红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员工持股(gǔ)方案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的(de)评(píng)价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并(bìng)且(qiě)在离开后(hòu)，还要经历(lì)公司(sī)严(yán)格的(de)6个月(yuè)审核，确(què)认不出现创业公司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没(méi)有从华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等条件中的任(rèn)何(hé)一(yī)条后，方可全额兑现。

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