现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金等问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常国v是不是国5，国v与国vl的区别退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金的全(quán)部内(nèi)容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的次(cì)月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇(yù)，符合(hé)参(cān)保条件的参保后(hòu)可(kě)以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后(hòu)每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工作，年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》国v是不是国5，国v与国vl的区别第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定也(yě)适(shì)用于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

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