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　　其他(tā)都(dōu)是骗(piàn)人(rén)的，不过(guò)也是在人(rén)才市(shì)场(chǎng)进行变(biàn)相收费(fèi)，但是要明白中介(jiè)如果费(fèi)用(yòng)超过210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资(zī)源有限公司(sī)和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司是比(bǐ)较靠谱的(de)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从(cóng)事低技能(néng)工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下(xià)降，劳务派遣单位将在劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的(de)构成基(jī)本分为三(sān)类：第一类是固(gù)定员工(gōng)组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二类(lèi)是集团直接(jiē)或间接控制的子公(gōng)司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公(gōng)司(sī)签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳(láo)务(wù)派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际(jì)用(yòng)人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务派遣企业(yè)向劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后(hòu)来又传入(rù)法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国(guó)国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信(xìn)鸿这三家劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比(nán)国际人力资源有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨(zī)询(xún)、企业管(guǎn)理咨询(xún)、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括企业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力(lì)资源外包(bāo)服务、生产(chǎn)外包(bāo)、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公(gōng)司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

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　　华为外包，完(wán)全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司(sī)的，华为员工(gōng)看外包员工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上的，在(zài)华(huá)为办公的话会(huì)被当作是二(èr)等(děng)公仔庆民。