小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思然是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候(h糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思òu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也(yě)会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各(gè)方面条(tiáo)件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且(qiě)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时(shí)候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是下了很大(dà)的决(jué)心。

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