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幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于什幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回(huí)笼，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联系(xì)并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。