随着2022年财报(bào)季的过去，车企(qǐ)高(gāo)管薪(xīn)酬再一次成为业内(nèi)关(guān)注的热点话题。造(zào)车(chē)新势(shì)力(lì)中，小(xiǎo)鹏、理想、零跑等均已公布(bù)高管(guǎn)薪酬(chóu)情况。

　　理(lǐ)想和(hé)零跑管理层薪资前三总额(é)为12298.4万元(yuán)和12002.8万元，以(yǐ)破亿的金额领跑众多上市车企。理想(xiǎng)汽车的一名高(gāo)管(guǎn)更是成功破亿(yì)，堪称新一代“打工皇帝”。造车新势力之(zhī)外，吉利汽(qì)车出手颇为阔绰，不过也有(yǒu)上(shàng)市车企(qǐ)高管薪(xīn)酬无人过百万。

　　理想(xiǎng)领跑车企高管薪(xīn)资榜

　　理想(xiǎng)汽车2区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来022年董事酬(chóu)金支出(chū)高达12298.4万元，同比增(zēng)长34％，占据目(mù)前已披(pī)露(lù)数据的车企高管薪资榜榜首。其中，李想(xiǎng)、沈亚楠和李铁，薪酬分别(bié)为170.5万元、2087.4万元、1亿元(yuán)。

　　理想汽车(chē)CEO李(lǐ)想只给自(zì)己(jǐ)开(kāi)170万(wàn)薪(xīn)酬，对兄(xiōng)弟却非常大方。CFO李铁的1亿薪(xīn)酬中，工资津贴等(děng)为(wèi)203万(wàn)元、退(tuì)休金计划供(gōng)款13.9万元、股份支(zhī)付薪酬(chóu)部(bù)分(fēn)高达9823.6万元。

　　另一位核心人物——理想汽(qì)车(chē)前(qián)总裁(cái)沈亚(yà)楠薪酬2087.4万元，相较2021年的8750万大幅(fú)缩水。2022年9月(yuè)，港(gǎng)交所文件(jiàn)显示，沈(shěn)亚楠两天内抛售100万股(gǔ)股(gǔ)票，套现(xiàn)金额超90区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来00万元，以(yǐ)此计算，他在2022年的(de)收益(yì)也(yě)超过1亿元(yuán)。2022年12月，沈亚楠宣布离职(zhí)。

　　数据来(lái)自理想汽车2022年报。

　　造(zào)车新(xīn)势力中，零跑汽(qì)车的高管薪资稳居第一梯队(duì)。财报显示，董事(shì)长(zhǎng)朱江(jiāng)明(míng)年薪5636.1万元，同比大涨(zhǎng)490.4％；总(zǒng)裁吴保军薪金4382.3万元(yuán)，同(tóng)比增(zēng)长12％。公司高(gāo)级副总裁曹力薪酬也接(jiē)近2000万元。

　　2022年(nián)9月(yuè)，零跑汽车在(zài)港交(jiāo)所主板挂牌上市。销量方面也不断攀升，2022年零跑(pǎo)汽车交付量11.12万辆(liàng)，较(jiào)2021年的4.37万辆增长(zhǎng)154.1％。在(zài)业界看来，这(zhè)或许是(shì)其高(gāo)管薪酬同比上涨的重要原因。

　　小(xiǎo)鹏汽车的2022年并不好过，试图通过人(rén)事变动和架构调整稳住(zhù)销量。开源(yuán)节流的(de)背景下，管(guǎn)理层(céng)对自己的要求也更(gèng)严格了。管(guǎn)理层(céng)薪资前三总额仅420.9万元(yuán)，其中(zhōng)，董事(shì)长(zhǎng)何小(xiǎo)鹏(péng)年薪136.5万(wàn)元(yuán)，联合创始人夏珩(háng)133.2万元(yuán)。

　　海马江淮(huái)高管无人过百万

　　在造车新势力(lì)之外，给高管开(kāi)出(chū)较高(gāo)薪酬的还有(yǒu)吉利汽车(chē)。其2022年度薪酬前三(sān)的高管累计薪资为9972.5万(wàn)元。李书福的薪酬(chóu)最低，仅(jǐn)为40.8万元；执(zhí)行董事安聪慧的薪资为4188万元，行政总裁桂(guì)生悦为3119.1万(wàn)元，涨(zhǎng)幅分别为8.11％和(hé)7.17％。

　　数据来自(zì)吉利汽(qì)车2022年报。

　　吉利汽车(chē)的(de)高管薪(xīn)酬(chóu)是(shì)独一档的存(cún)在，接下来车企前三位高管薪酬(chóu)均值便降至比亚(yà)迪(dí)的909万和(hé)华晨中国(guó)的603万元。

　　王传福虽然是比(bǐ)亚迪公(gōng)司(sī)董(dǒng)事长(zhǎng)，但其薪酬(chóu)在管理层中仅(jǐn)排(pái)第六位(wèi)。年报显示，比亚迪(dí)高管中薪酬最高的三(sān)位(wèi)分别是(shì)执(zhí)行副总裁(cái)李柯，税前(qián)报酬960.20万元；第二位是(shì)高级副(fù)总裁罗红斌，薪酬887万元；执行副总裁廉玉(yù)波以薪酬882.50万元排(pái)名第(dì)三(sān)。

　　2022年王传福税前报酬总额(é)为614.7万元，排在(zài)他前面的还有高级副(fù)总裁何龙的(de)877.4万元，以及高(gāo)级副总裁何志奇(qí)的(de)739.7万元。

　　数据来自比亚迪2022年报。

　　过去(qù)的(de)一(yī)年是比亚迪(dí)的丰收年。2022年比亚迪新能源汽车销(xiāo)量超185万(wàn)辆(liàng)，夺下全球新能源(yuán)汽车销冠宝(bǎo)座；净利(lì)润也达(dá)到(dào)166亿元(yuán)，超过了上汽集团的161.18亿元，成为国内最(zuì)赚钱(qián)的整车企(qǐ)业。

　　长城(chéng)汽车薪(xīn)资排名(míng)前(qián)三的高管平均薪酬为427.2万元，其中董事长魏建军(jūn)575.49万元、总经理穆峰403.62万(wàn)元、副董事长(zhǎng)赵国庆(qìng)302.49万元。赛力斯、上汽集团、广汽集团的(de)前(qián)三位高管薪酬(chóu)均值(zhí)均(jūn)超过(guò)300万元。

　　值得关注的是，海马汽车年报显示，报告期内董(dǒng)事、监事、高级管(guǎn)理人员(yuán)报(bào)酬合计456.31万元。董事长、董事(shì)景柱从公司获得(dé)的(de)税前报(bào)酬(chóu)总额90万元，董事会秘书、CIO刘锐从公司获(huò)得的税前报(bào)酬总(zǒng)额52.12万元。

　　数据来自海马汽车2022年(nián)报。

　　江(jiāng)淮(huái)汽车(chē)高(gāo)管收入也大(dà)多在50万-100万元区间，其中江淮汽车副总经理(lǐ)张鹏(péng)收入最(zuì)高，为91.3万元，董事总(zǒng)经理李明为86.68万元。

　　薪(xīn)资(zī)过亿(yì)与打工皇帝

　　在已公布数据中，国内车企仅理(lǐ)想(xiǎng)汽车CFO李(lǐ)铁(tiě)去年年薪过亿。李铁的(de)薪(xīn)酬是(shì)李(lǐ)想(xiǎng)薪酬170.5万元的(de)近60倍，是吉利集团董事长李书(shū)福薪酬40.8万(wàn)元的约245倍，堪称新一代“打工(gōng)皇帝(dì)”。

　　当我们把视线看(kàn)向全球，会发现薪(xīn)酬过亿似(shì)乎并不是那么难。

　　通用汽(qì)车提交(jiāo)给(gěi)美国证券交易委员会（SEC）的一(yī)份文(wén)件显示，通用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年(nián)的薪酬(chóu)总额接近2900万美元(yuán)（约合人民(mín)币2亿元），连(lián)续第八年成(chéng)为底(dǐ)特(tè)律三大(dà)汽车(chē)制造商(shāng)（福(fú)特汽(qì)车、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表(biǎo)示，担任通(tōng)用汽车CEO的(de)9年里，Mary Barra的薪酬累(lèi)计超过(guò)2亿美元（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之外，底特律另外两家(jiā)汽车(chē)制造商的掌门人(rén)年(nián)薪(xīn)也(yě)都过亿(yì)。福特的吉(jí)姆·法(fǎ)利、Stellantis集团的唐唯实(shí)去年年薪分(fēn)别约合人民币(bì)1.45亿元和1.77亿元(yuán)。

　　值得注意的(de)是(shì)，特斯拉CEO马斯克公(gōng)布的薪酬为0。据公开(kāi)报(bào)道(dào)，早在(zài)2018年，马斯克(kè)就(jiù)制定了长(zhǎng)达十(shí)年的薪酬方案。根据该方案，特斯拉(lā)在未来十年无(wú)需向马斯克(kè)支(zhī)付(fù)任何工资(zī)和现金奖励(lì)，但若马(mǎ)斯(sī)克领(lǐng)导特(tè)斯拉达(dá)到了董事会制(zhì)定的市值和业(yè)绩方面的目标，则可获得(dé)780亿美元的股票期权。所以，马斯(sī)克这(zhè)十年在(zài)特(tè)斯拉(lā)的收入(rù)或都(dōu)是同特斯(sī)拉的(de)市值和(hé)业绩直(zhí)接挂钩的(de)股票期权(quán)。

　　换句话说(shuō)，马斯克的主要收入为股票期权激励(lì)，后(hòu)者(zhě)目前尚(shàng)未(wèi)公布。但这(zhè)并不妨碍(ài)他是全球(qiú)首富的有力竞争者。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来