赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日子(zi)常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工(gōng)作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再(zài)到用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越18个月(yuè)的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？yīng)收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

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